北京少林武术学校举行2018-2019学年度学期教职工大会

功夫资讯网讯 2018年8月30日，以“新学年、新目标、新姿态、新希望”为主题，北京少林武术学校2018-2019学年度学期教职工大会隆重举行。联合国友好使者、中国民营经济国际合作商会主席、九届十届中国武协特邀副主席、国际功夫联合会主席、北京抗大光荣传统研究会会长、北京少林武术学校总校长兼总教练傅彪先生，及总部教学区、教学一区领导及全体教职员工参加了本次大会。

首先，全体起立，奏唱《中华人民共和国国歌》。

北京少林武术学校总部教学区校长向辉先生，围绕五个目标、六项具体要求部署本学期工作：

五个目标

（一）加强领导班子、教师、教练队伍建设，努力提高学校整体软件水平，同时统一教职工上班服装，树立良好形象。

（二）全面开展体育、音乐、美术、升学各级各类培训，补充学校学历教育。

（三）加强校园安全工作，重视训练安全、校园生活安全、宿舍安全，做到无重大安全事件发生。

（四）严抓教学管理，文化武术教学成果用升学成绩说话，用武术比赛成绩说话形成套路、散打、跆拳道、摔跤、柔道、拳击六个项目齐头并进局面。

（五）提高后勤员工服务意识，团队意识，发扬甘于奉献、吃苦耐劳的精神，后勤管理细致深入、有章可循、井井有条。

新学期七项工作的具体要求：

（一）做好面对学生家长的招生宣传工作，抓住两网一台一刊这一平台，及时更新一切与学校有关的信息，加强招生工作的有效性，降低学生流失率。

（二）大力发展学校教育培训工作把书画、国画、音乐、英语、篮球、升学培训等等培训工作列为学校重要工作之一，丰富学生的业余生活，挖掘学生的特长，

（三）严格落实“武校十不准”，大力加强师德建设和加强领导班子思想作风建设，全体领导班子和全体教职工敬业爱岗、尽职尽力。

（四）教务处、教研组严抓常规工作，以升学工作为重点，定期检查文化课堂，狠抓备课、上课、批改作业、学生评价四个环节。严格教学管理，提高学生文化成绩。

（五）严格武术训练，同套路、散打、跆拳道、摔跤、柔道一起。加强宿舍管理，进一步完善宿舍内务的评比制度。

（六）常规管理工作、安全工作、德育工作针对性要强、务求实效。

加强六项常务工作

（一）做好校园卫生工作 ，做好卫生知识的宣传教育，加强卫生防疫工作，防止传染病流行，做好晨午检记录；对各部门员工培训《突发性情况安全预案》，发现苗头及时进行处理。

（二）狠抓保卫科形象工程，常务校长每天检查督促，同时严格学校管理制度，保卫科对来校离校人员，包括学校任何员工做好出入学校记录。每天巡查校园重点部位，保证有学生的地方就有学校的员工，每周一次全校全面检查，切实把安全隐患消灭在萌芽状态中。

（三）办好食堂，加强食堂卫生，做到安全卫生，饭菜可口。

（四）搞好校园绿化、美化工作；做好校舍、财产、及各种教学设备的管理、维护、维修工作，对锅炉、取暖设备进行定期检查以及维护和维修。充分发挥各种设备的作用。

（五）定期检查消防器材。每周定期进行消防演习一次，定期组织全校师生学习消防知识、交通安全知识，班级每双周休加强一次宣传教育，普及到全校师生。确保校园安全。

（六）本学期主要活动有：教务处开展推门课、交流课、公开课、推优课、研究课活动，武训处开展交流课、公开课、活动，本学期预计演武大会一次，元旦晚会一次，家长会两次，校运会一次，作文大赛、数学竞赛、英语竞赛、朗诵比赛、书画展、篮球比赛、拔河比赛最少各一次，同时组织学生参加北京市和全国的各类武术比赛。

北京少林武术学校第一教学区校长李晓辉从五个方面部署一区工作

一．招生工作：校长除学校正常管理工作外，更多的精力投入到招生宣传工作工去。指导招生招生接待着中呗药定期对工作人员进行职业培训衣着打扮到规范语言再到。接咨询都要进行培训。充分体现北京少林武术学校的窗口示范性。加深来校咨询的印象。

二．团队建设:继续加强学习，北京少林武术学校。贯彻九个一教育理念。不断加强理论学习和强化领悟总校长总教办学思想和管理原则，把理论和实践相结合，打造一支作风清廉、执行力强、来之能战、战之能胜的领导集体，逐步形成讲道德、重修养、尚清廉、爱学习的良好风气，提升教师教练队伍职业道德水平。

三．德育工作：加大力度，坚持不懈，开展政治学习，加强校园文化建设，注重典型案例分析，创设情景教育。

四．教学工作：做到教学公开，文化课教学强化管理落实常规教学，推进课课考评法；武术教学，要强化队伍建设，为学生量身定做终身项目。

五．安全工作：安全无小事，把全方位的安全工作落实到实处，如餐厅、门卫、训练、交通、训练课、实验课等。

朱晓军校长宣读《总校长令》聘任薛丽、李岩为总校长助理，并颁发聘任。

朱校长发表了领导力、组织力和标准化管理的简要讲话。

最后，总校长、总教练傅彪做重要指示：

今天隆重举行全体教职员工大会。刚才各位校长都讲了，我也认真听了，李晓辉校长讲得比较仔细，从每一个环节上去抓工作的细节，比如了解武术，要了解武术的时代背景与发展，工作就要这样做。当校长，你要深入细致地去了解我们的教师、教练队伍的能力和水准。刚才朱校长和向校长都讲了，但在阐述的时候，我觉得需要简单化，有些繁琐，以后要写出来。在阐述问题的时候要清楚一点，从而表现你的演讲能力和智慧。李晓辉写得很清楚，条理清晰，抓住了实质性，抓住了要点，能抓住中心论点，这是最重要的。因为这是布置工作。布置一学期的发展规划实施方案，一定要心细明了，便于人家照章办事。所以要有文字，不要向我学习，我不爱写。能写的你尽量自觉写出来好不好？你写完可以让副校长、教务主任、武训处处长、总校长助理修改，设置这些人的目的就是为协助你的能力，解决你的问题。包括你不懂的，你写不好的，他们都帮你写。我写的东西首先是我的助理写，助理写完了，几个副总看，副总看完了，我再看，最后呈现出一个优秀的文章。一定要规范划、标准化、系统化。我们各校区各校长要调查家长的需求，还要写进来。每个班都要落实。用这个办法去完善你的校长讲话报告。作为高层，你要通过各校区校长，副校长，各部门的领导来加强综合报告，有利于把我们的工作才能做得更好。

今天我还要强调要发扬朴素、勤俭建校的工作作风，这是我们的要点。我们40年改革开放的发展，现在有很多人已经颓废了。说假话，说虚话。党员的最高的宗旨是全心全意为人民服务，要实事求是。不能说虚话假话。你说这，他说那，罔顾左右而言他。批评云陆一篇新闻写几十遍也写不出来。不能今天写好一篇，明天在写第二篇就乱了。表扬是提振你的精神战斗意识，继续努力发挥你的优点。不是今天表扬你，明天你就出问题。所以这样的人，你应该自觉的认真检讨不到位的地方，华而不实的地方，不作为的地方，乱作为的地方，打击作为的地方。

艰苦朴素，要体现在做事风格上，做事能力上，做事的要领上，做事方法上。事情做不好，你做一百遍；字儿写不好，你写一百遍；拳打不好，你就打万遍——拳打万遍，架子自现。就是这么简单。如果人家吃一碗饭，你吃三碗饭，你永远会很胖。我只吃百分之八十或百分之六十的饭，所以我的身材很好。拉引体向上，别人拉一组，我拉十组。我穿着20斤的背心拉“引体向上”，有朋友穿40斤的往上拉，他想超过我。他让两个孩子趴在他背上做仰卧起坐，两个孩子一百多斤。有这种想法、用这种方法，你才能成为体能高手，就这么简单。所以，我们在做事情的时候要下功夫，苦难是人生的老师。“千锤百炼后，永驻座右铭。”

最重要的一点，要强化我们学校的领导队伍、教师队伍、教练团队、后勤队伍。这四支队伍如果不能稳定，就不能对教育教学训练起到好的作用。所以我们的领导队伍不要学会装，现在很多领导学会说虚话、说假话，不干实事儿。你安排他工作，他在那不好好干。我警告你，无论你是谁，只要我安排你做事儿，你不按照去办，我只能让你走人。触碰我的底线，我只能让你离开。这样的人，你应该自觉一点儿，认真的去检点自我。不要“罔顾左右而言他”。装疯卖傻，自作聪明，这不叫实事求是。

善良比聪明更难。善良是什么？善良包含着做真事、做实事儿，不说假话。你说假话善良吗？不可能。你不做实事而善良吗？不可能。你欺师灭主善良吗？肯定不善良。领导交代你的事儿，你还认为你不能动，让你干，你不干。为什么我想解雇他，我交代你的事儿，他就推三阻四。我交代的事比你的事更重要。那你觉得是你的事更重要，就不要在这工作了。让你做事情马上去做，不找借口，这就是服从意识。你不服从你还在这里干嘛？今年在放暑假的时候我撤掉向辉的副总校长职务，就是因为他的工作不到位。也是因为我安排的工作，他不执行，执行不到位。他不会举一反三，所以我暂定副总校长。我希望全体教职员工，都在这个事情上认真推行。但是我没有下《校长令》。我上次也讲了，不设副总校长这个职位。要设，什么时候设我得看，我得去观察。只有具备这个本领和敢于奉献，敢于实事求是，面对困难的人，敢于大胆冲的人才能有所作为。我每天都要出去我全世界满世界的跑，我也可以不去。那我不去，我们就不可能有发展，我们的中国武术就没有可能发展出去。人家不作为，我们不能不作为。人家不看我们要去看。一个国家事业的发展。一项体育运动事业的发展。需要用心敢于大胆奉献，忘我拼搏，吃苦耐劳，勇于进取，勇于创新的去一步一步的推进。不要求惊天动地，但求力所能及，一个点子，一句话，一个讲话，都能触动很多人的心。和一个人握个手照个相，对他的工作，对他事业的进步，都有很大的帮助。这就是事业。所以在提升领导队伍的过程中，我希望高层领导，校长，处长要带头起到好的作用。要带头真正做到宽厚待人、勇于进取、乐于献身、吃苦耐劳、实事求是，这个我已经讲了几百遍了，勇于献身是不怕苦，不怕累，不怕脏，不怕臭，就是这么简单的几句话，做起来太难了。

我们的教职员工队伍要做到“师德精神”——德行、人品。 师德精神就是要对学生负责、奉献，比如老师教了一年级某个班，最好一直教到六年级毕业，这就是管理规范和职业道德。经常换教练教师是家长反映最大的问题。换领导不会影响到学校，但是换一位老师会影响到整个学生。为什么？机制建立起来以后，主要是靠我们每一个班教练和教师，所以我们在巩固教师教练队伍的这个长期持久性、能够坚持为学生服务，为家长服务，为学校服务这个基础之上，我们还要提升教师教练队伍的工资待遇，这一点我们要认真研究。工资待遇提高只是一个方面，一个有职业道德的人他不会因为工资问题而随随便便离开。在放暑假之前我提了一位副校长，她现在已经撤下来了，不过我还要肯定她的文学素养。但她为什么当了几天就不干了？其实这也是我的战略。因为我不是太了解这位老师，干两天她就不干了。说明自身素质、自身能力还是有问题的。所以我希望同志们不要说假话，不管是全国劳模，还有优秀教师，现在信息化这么发达，你现在什么职务，网上一搜马上就出来了。所以请不要说假话。

我们要提升领导、教师、教练队伍的教学水平，这需要我们每一位员工认认真真、实事求是的对学生做到200%的负责任。如果你选择了做老师，到哪儿你都不负责，你走到另外一个地方，也干不下去，你还得跑回来。为什么呢？因为你没有稳定性。所以我们现在要在培养领导、教职员工队伍的过程中下功夫。要让我们的领导懂得奉献、乐于奉献、善于奉献和敢于奉献。那我们的员工也是如此。在我们的队伍中要培养“四会人才”：会说、会写、会打（武术）、会唱。结合“九个一教育工程”认认真真去研究“四会人才”。我总结了四会当中会打和会唱最重要。因为我看到了很多敢于表现的人，敢于在公共场合大胆去展示自我的人，他成功率是最高的。会说就要会演讲，能在几十人、几百人、几千人面前演讲，把优秀的理论、理想、目标通过激情的演讲表达出来，会受到众人的尊重。我自己体验过，只要我演讲，现场氛围非常热烈。但是开会可以多说，演讲最好不要超过五分钟。演讲时间长了，你就会重复的在演讲。所以最好不要超过五分钟，要有自知之明。我们要让全体教师、教练、学生也要演讲、主持，以后要分组开大会，轮流主持演讲。会写、会打、会唱，也是如此，要成为“四会人才”，才能让自己立于不败之地，才能树立自己的形象，吸引更多人的注目。今天我在这里讲这几点，希望我们每一个部门要按照各个校长的讲话结合我的讲话，要有一个考核标准；只要有一个考核标准，才能使他们进步。用考核标准来激励他们的上进心，激励他们吃苦耐劳的精神、忘我拼搏的精神。我们教师教练队伍，在教育学生的时候才能塑造学生成才，才能有真正的知识去传播他们，让他们信服于你尊重你。

我们要做到让每一个学生，在每一个课程和饿每一个礼拜中，都有大胆发言、大胆朗诵、大胆表现自我的机会，这一点很重要。你不让他演讲，他就慢慢地不敢演讲了。所以，我们要强化学生自身的胆识和本领。他只有在班上敢说了，回到家里家长在问他的时候，他才敢大胆去发表。否则家里面任何一个去问他，他都不敢。要注意到，青春期的时候孩子有逆叛心理，我们要下功夫做工作。我的两个孩子——姑娘和儿子就不一样。我的儿子就大胆，他不管唱的好坏，都敢大胆的唱出来。但是姑娘就是不唱。所以我们在教育学生方面要学习心理学，用心理学的方法去引导，让每一个孩子活泼开朗大方。一个人只有在活泼、开朗、大方以后，你才能够心胸博大。如果心胸博大，在未来的人生发展道路上你才能做成事情。在“四会”人才上，我们要培养四会领导、四会教师、四会教练、四会学生。

开学之际，安全第一。训练安全、食品安全、交通安全，包括睡觉安全等等。安全是我们人生道路上最重要的。包括我们出去旅游、骑车、坐车也好，还是其他都要注意安全。只有安全做到位了，你的各项事业才能越发展越壮大。安全做不到位，你的其他事情都做不了。所以我们的学校安全第一，教学第一，训练第一。用第一保证一流，我们才能越发展越壮大，才能更上一个台阶。

我们在提升我们自身能力的时候，那必须要学习。以前我讲的学识是什么？读诗能博大你的心胸、格局；读格言来提振你做事做人的准则和能力。读书要有选择的去读，你要每一本都去读，那你读不过来，书太多了。图书馆的书你要都读了，那根本不可能。那要读什么？对工作有益，对专业有用的书要下功夫。能提升我的能力和水平的书，我要读。我现在读的那个小说就写出了现在社会最全面的东西，阐述了一个时代的理念，讲了做人做事做官的微妙。看书多了有用，但过于多就乱了，所以要记录。所以，关于读书，在新学期我就强调这一点，希望大家用饱满的精神热情，用有激情、有爱心、有奉献的精神去推动我们的教育教学训练；让我们的新学期有一个新的高度，提升我们的教育教学训练。在巩固我们的师资队伍、学生队伍的同时，我们的领导做到细致入微，要下功夫去了解一个人。新来的员工要不愿其烦的去了解他、发现他、培养他，促使他能够很快的进入到我们的队伍当中。

最后祝大家新学期有新目标、新希望。让我们每一个人在全体校委会的领导下作出新成绩，谢谢大家！

根据本次会议演讲和英语口语互动环节和现场考核，向于艳春颁发演讲奖金3000元，并聘请于艳春一区教务处、政教处副主任；向王雅丽颁发现场口语展示2000元，并聘请王雅丽口语展示形象大使。

与会老师纷纷表示：以树立正确的世界观、人生观、价值观为契机，努力成为落实会议精神，把事业做强，把管理做细，把工作做实，努力完成新学年艰巨而富有挑战的教育教学各项工作。